Seguro de Acidentes de Trabalho Empregados Domésticos
Acidentes de Trabalho

Simulador de Seguro de Empregados Domésticos

Indique o salário mensal do seu empregado doméstico e obtenha de imediato o valor do prémio anual, semestral, trimestral e mensal. Simulação gratuita e sem compromisso.

Dados da Simulação

Empregados e salários mensais (AOA)

Nota: a massa salarial anual é calculada sobre 13 salários (12 meses e subsídio), conforme o modelo de cotação da NOSSA Seguros. Prémios exclusivamente em AOA.

Resultado da Simulação

N.º de empregados1
Massa salarial mensal0,00 AOA
Massa salarial anual (13 salários)0,00 AOA
Taxa simples aplicada2%
Prémio Anual
0,00 AOA
Prémio semestral (2 pagamentos)0,00 AOA
Prémio trimestral (4 pagamentos)0,00 AOA
Prémio mensal (12 pagamentos)0,00 AOA

Prefere falar com a NOSSA? Preencha o nome e o telefone na secção Dados da Simulação e a nossa equipa liga-lhe.

Riscos Cobertos

Riscos traumatológicos no âmbito da actividade laboral e no trajecto normal entre a residência e o local de trabalho, e doenças profissionais, conforme legislação em vigor (Decreto n.º 53/05, de 15 de Agosto). Além de todo o tipo de assistência médica, o seguro garante também:

✓
Incapacidade Temporária Absoluta: 65% da remuneração de referência a partir do 1.º dia de incapacidade.
✓
Incapacidade Permanente Absoluta para todo e qualquer trabalho: pensão mensal igual a 80% da respectiva remuneração de referência.
✓
Incapacidade Permanente Absoluta para o trabalho habitual: pensão mensal igual a 70% da respectiva remuneração de referência.
✓
Incapacidade Permanente Parcial: pensão mensal igual a 70% da redução sofrida na capacidade geral de ganho.
✓
Prestações por Morte (cônjuge): pensão mensal igual a 30% da remuneração de referência do sinistrado até à idade de reforma por velhice, e 40% a partir dessa data.
✓
Prestações por Morte (filhos): 20% da remuneração de referência se for um filho, 40% se forem dois e 60% se forem três ou mais, incluindo nascituros e adoptados à data da morte.
✓
Despesas de Funeral: as despesas efectuadas, não podendo exceder dois salários a que o trabalhador teria direito.
✓
Assistência Médica: todo o tipo de assistência médica no âmbito do sinistro.

Modalidade Folha de Salários: o prémio de seguro é estabelecido de acordo com a estimativa da massa salarial anual inicialmente comunicada. Periodicamente procede-se ao acerto de prémio de acordo com os valores mensalmente informados nas folhas de salários.

Prémio Fixo: ficam seguros os trabalhadores e respectivas remunerações conforme informação do Tomador. Quaisquer alterações do quadro de pessoal ou remuneratórias deverão ser obrigatoriamente comunicadas à Seguradora.

Esta simulação tem carácter meramente informativo e não constitui proposta contratual. Os valores apresentados resultam da aplicação da taxa em vigor à massa salarial indicada e poderão ser ajustados na emissão da apólice.